| 标题 | 销售管理岗位职责 |
| 范文 | 销售管理岗位职责（通用20篇） 在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的销售管理岗位职责，希望能够帮助到大家。 销售管理岗位职责 1 1.全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施; 2.根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行; 3.每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态; 4.经常保持与客户的`密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求; 5.参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作; 6.制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案; 7.监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度; 8.其它相关工作。 销售管理岗位职责 2 岗位职责: 1、负责草拟或审核基金业务相关合作协议、合同及其他对外的法律文件; 2、处理涉及所有涉及基金产品销售与营销推广材料审查、监察稽核及监管沟通等工作; 3、研究、解读与公司基金业务有关的法律、法规、监管政策等,协助开展法律法规培训; 4、协助处理各种合规、投诉事宜。 任职要求: 1、硕士及以上学历,国内外重点院校法律相关专业; 2、至少1年以上公募基金、律师事务所所、证券公司、信托公司或资管公司等金融机构从事公募基金合规或法务工作经验; 3、熟悉国家监管部门颁布的各项基金领域的法律、法规及政策,尤其对互联网金融领域的政策有深入的理解; 4、工作认真细致,具有良好的.学习能力和沟通能力,优秀的职业操守和团队合作精神,积极主动,抗压能力强; 5、持有基金从业资格证。 销售管理岗位职责 3 一、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单； 二、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 三、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 四、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 五、上级交待其他工作。 任职要求： 一、本科及以上学历，熟悉教育培训行业； 二、具有项目分析和市场判断能力，组织协调及团队管理能力； 三、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的`工作压力； 四、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 五、有与研究院共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。 销售管理岗位职责 4 职责描述： 1、拟定销售目标及工作计划并进行实施； 2、参与制定销售政策； 3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施； 4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施； 5、负责销售人员的销售技能培训； 任职要求： 1、大学统招本科以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）； 2、6年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验（大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳）；并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况； 3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况； 4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的.能力。 5、性格开朗外向。 销售管理岗位职责 5 1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作; 2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。 职位要求 1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先; 2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的业务 3、优秀的逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范; 4、优秀的.跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨; 5、具有较强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。 销售管理岗位职责 6 岗位职责: 1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整; 2、建立经营分析的工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报; 3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核; 4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视; 5、 协调处理各分公司及部门间的'相关事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,营销/管理/经济/统计等相关专业优先; 2、信贷行业工作经验,3年及以上同岗位工作经验; 3、具有结构性思维, 有良好的统筹规划和落地执行能力,善于分析总结问题; 4、熟悉销售队伍的营销激励、考核和团队发展;具有敏锐的市场洞察力及快速反应能力;擅于沟通协作和项目管理; 销售管理岗位职责 7 1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据单位发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善单位人力资源结构; 9、完成单位人力资源的'日常招聘工作; 10、完善单位绩效考核制度。 销售管理岗位职责 8 职责描述: 1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品; 3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额; 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 5、负责对新上岗销售专管业务培训; 6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。 任职要求: 1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验; 1、有丰富的客户开发经验和一定的客户资源; 2、有丰富的团队管理经验和目标管理经验; 3、有丰富的互联网广告销售经验; 4、有资源整合能力和机会捕捉能力; 5、有独立的`营销策划能力; 6、有良好的协调、沟通能力。 销售管理岗位职责 9 门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司，云米电器，云米科技，云米 岗位职责： 1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）； 2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例； 3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施； 4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进； 5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、3年以上店面运营及终端管理经验； 3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先； 4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT； 5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。 销售管理岗位职责 10 职责描述: 1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户; 2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务; 3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议; 4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议; 5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的'公关、推广、策划工作; 6、完成团队日常管理和梯队培养。 任职要求: 1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历; 2、具有优秀的团队建设能力; 3、具有金融行业资源者优先。 销售管理岗位职责 11 1.协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见; 2.协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展; 3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排; 4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程; 5.销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议; 6.中心业绩的`统计分析及月度报表的收集整理; 7.销售中心项目性工作跟进和协调; 8.参与销售中心团队建设工作。 销售管理岗位职责 12 1、在部门领导下开发国内市场; 2、负责国内原材料销售团队建设; 3、负责销售费用的使用与控制; 4、开发和维护新老客户 5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作; 6、负责来访客户的'邀约接洽工作; 7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集 销售管理岗位职责 13 1通过地推、网络、电话等方式销售线索收集，后续销售线索的跟进、面销； 2要约客户面谈，了解客户其真实需求，最终签订合同并收款 3管理和维护客户关系，完成老客户销售指标； 4发展方向：大客户销售专员—————销售经理————销售总监————地区负责人———股东 任职要求： 1大专及以上学历，计算机、信息管理、市场营销、工商管理及相关专业； 2热爱销售工作，愿意在挑战和压力中赢得销售机会； 3具有强烈的服务意识和责任感，正直、积极、热情，计划性强； 4具备良好的.团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，5能够接受2—3天左右的经常性出差； 6有同类软件销售工作经验者或行业管理经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构； 2、五险一金年底双薪话补交通补助饭补加班补助房补周末双休带薪年假带薪病假 3、作息时间：每天八小时工作制，单休+国家法定节假日。 销售管理岗位职责 14 1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。 2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。 3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的`问题予以协调解决。 4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。 5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。 销售管理岗位职责 15 岗位职责： 1、系统建设与需求管理：新功能需求提出、开发跟进、测试及上线；根据业务需求，提出系统优化需求并跟进实施上线；配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线；新机构系统配置及验收；合作项目系统规划、推动及上线。 2、系统日常维护：渠道业务系统维护，跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理。 3、系统应用培训：系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新；培训各个系统使用端用户；对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。 4、话务平台及录音系统功能优化：配合IT优化话务平台及录音系统功能；定期检视分公司通讯费成本，结合技术手段，配合IT推动通讯费成本管控。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历；国家计算机专业证书二级以上（含），有相关工作经验可适当放宽。 2、3年以上系统维护或项目管理相关工作经验。 3、2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先。 4、熟悉保险公司系统功能运营，具备系统项目管理运作能力。 销售管理岗位职责 16 主要工作职责: 1、根据公司销售策略,制定所负责区域营销计划、分解销售目标并执行。 2、负责维护本区域老代理商,开拓新代理商。 3、确保达成全年新网点开拓目标与回款目标。 4、协助代理商商场专柜的进场谈判,指导代理商建立团队,协助代理商召开本品牌各类会议与活动。 5、及时向代理商宣导、跟踪、执行每期销售政策;及时查看代理商及加盟店库存,定时向公司传回进、销存报表。 6、制作本区域店家档案,掌握所有店家动态与实力,及时给出动销方案。 7、完成部门领导交办的其它工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历。5年以上男装/女装销售经验, 及较强的'零售管理经验; 2、非常熟悉和了解国内的服装行业的发展趋势。 3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新。 4、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、抗压能力。 销售管理岗位职责 17 岗位职责 1.负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号; 2.负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统; 3.在合同评审流程中审核合同关键要素; 4.合同、销售的相关数据统计和分析; 5.建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收; 6.协助相关部门的投标工作。如合同资料提供、标书打印等。 任职要求 1.全日制本科毕业,财务相关专业优先; 2.office软件操作熟练 3. 较强逻辑思维能力和主动思考能力; 4.较强的'学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心; 5.良好的人际沟通能力和团队协作能力。 销售管理岗位职责 18 职责描述: 1、销售区域及人员管理 2、销售绩效及指标管理 3、销售预算及费用管理 4、账款管理 5、销售政策制度文件管理 6、经销商管理 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、本科以上学历 3、2年以上相关工作经验 销售管理岗位职责 19 岗位职责: 1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处); 2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报; 3)负责重点工作的'追踪、监控; 4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作; 5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等; 6)负责事业部文档管理工作; 7)领导交代的其他工作。 任职要求: 1)较强的沟通能力、亲和力; 2)抗压能力强; 3)熟练掌握OFFICE办公软件,特别是EXCEL和PPT制作; 4)性格外向、有原则性,较强的责任心。 销售管理岗位职责 20 1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略； 2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责； 3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策； 4、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析 5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力。 6、具有先进的管理理念，优秀的`领导力和执行控制能力。 7、完成上级领导交付的其它工作。 |
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